مدیریت هنری چیست؟ راهنمای عملی این موقعیت شغلی


برخی از مشاغل ناشناخته هستند و افراد کمی در مورد آنها می دانند. به همین دلیل افرادی که در این زمینه های کاری مستعد هستند اغلب حتی از وجود این مشاغل اطلاعی ندارند. مدیریت هنری یکی از این مشاغل است. افرادی که مهارت های مدیریتی دارند و هنرمند هم هستند به خوبی می توانند مسئولیت این کار را بر عهده بگیرند. مدیران هنری دو رشته مدیریت و هنر را با هم ترکیب می کنند و وظایفی مانند برنامه ریزی و مدیریت اجراهای هنری، نمایشگاه ها و رویدادهای مشابه را بر عهده دارند. در این مقاله نگاهی به کار مدیریت هنری یا مدیریت هنری فرهنگی می اندازیم و اطلاعات کاربردی در مورد آن ارائه می دهیم. شما با ما بمانید

مدیریت هنری چیست؟

این موقعیت شغلی طیف وسیعی از وظایف را در بر می گیرد. هر جا که یک رویداد هنری یا هنری رخ دهد، مدیران هنری کارهای زیادی برای انجام دادن دارند. در واقع، مدیر هنری ترفندهای مدیریت تجاری را در دنیای هنر انجام می دهد.

در نگاه اول مدیریت و هنر دو علم متضاد به نظر می رسند. اولین مورد کاملاً در مورد منطق است و به جنبه های عملی تجارت می پردازد. مدیر بررسی می کند که چه منابعی دارد و به چه اهدافی باید دست یابد. سپس نحوه دستیابی به اهداف و نحوه استفاده از منابع موجود برای استفاده حداکثری از آنها را شرح می دهد. هنر به طور کامل با احساسات و عواطف انسانی سروکار دارد. هنرمندان احساسات خود را از طریق هنر بیان می کنند، افکار و باورهای خود را بیان می کنند و بینش خود را به عموم مردم نشان می دهند. هنر پول درآوردن یا پول درآوردن نیست.

هنر همواره نقش مهمی در جامعه داشته و مسئولیت های اجتماعی مختلفی از جمله بیان مشکلات و شکل دادن به هویت ملت ها را بر عهده داشته است. هدایت هنری این موضوعات را سازماندهی و هماهنگ می کند. با این رشته، هنرمندان دیگر افراد هرج و مرج و منزوی نخواهند بود و به جوامعی هدفمند تبدیل خواهند شد که برای رسیدن به اهداف خاص تلاش می کنند.

برخی از وظایف مدیران هنری

  • ترویج هنرهای اجتماعی در بین مردم؛
  • انجام امور مربوط به رویدادهای هنری مانند کنسرت و تئاتر.
  • برگزاری جشنواره ها، جشنواره ها و نمایشگاه های هنری؛
  • حفظ خلاقیت هنرمندان و محدود کردن آزادی بیان آنها.
  • کاهش هزینه های فعالیت های سازمانی و مدیریت بودجه؛
  • مدیریت کارکنان سازمان هنری؛
  • یافتن سرمایه گذار و جذب سرمایه برای ادامه تجارت؛
  • افرادی را برای فعالیت های هنری مانند بازیگران، اعضای پشت صحنه یا نوازندگان استخدام کنید.
  • مدیریت پروژه هنری

گاهی اوقات مدیران هنری می توانند کار خود را از راه دور انجام دهند و دورکاری انجام دهند، اما در بیشتر موارد باید روی صحنه باشند و کار خود را در این زمینه انجام دهند. مدیریت هنری شغلی است که شرح وظایف دقیقی ندارد و ساعات کاری آن نامشخص است. گاهی افرادی که در این زمینه تخصص دارند در موقعیت های شغلی دیگری نیز به کار گرفته می شوند. به عنوان مثال، آنها می توانند بازاریابی و تبلیغات انجام دهند، بازار را تجزیه و تحلیل کنند، در روابط عمومی شرکت کنند یا حتی برای یک رویداد فعالیت های مالی انجام دهند.

مدیر هنری یکی از اولین افرادی است که این اثر یا نمایش را می بیند. این یکی از بهترین مزایای شغل مدیریت هنری است.

نقش مدیریت هنری در جامعه

بسیاری از مراکزی که در حوزه هنری فعالیت می کنند، سازمان ها و شرکت ها هستند و شخصیت حقوقی جامعه محسوب می شوند. بنابراین باید الزامات قانونی، اقتصادی و سازمانی را رعایت کنند تا بتوانند به عنوان یک تجارت در شرکت به فعالیت خود ادامه دهند. مدیران هنری افرادی هستند که این امکان را برای سازمان ها و موسسات هنری فراهم می کنند. این افراد باید محدودیت های این سازمان ها را مدیریت کرده و آنها را به سمت سودآوری و دستیابی به اهدافشان هدایت کنند.

بازار کار مدیریت فرهنگی و هنری

مدیریت هنر یک شغل منحصر به فرد است و کارشناسان صنعت احتمالاً زمان زیادی را صرف یافتن شغل مناسب می کنند. سازمان هایی که نسبتاً مشتاق استخدام مدیران هنری هستند عبارتند از:

  • شورای هنری شهر;
  • سازمان‌های محلی با فعالیت‌های مرتبط با هنر، مانند کانون پرورش فکری کودکان و نوجوانان؛
  • موزه ها؛
  • تئاتر شهر؛
  • موسسات خیریه؛
  • گالری هنر؛
  • مدارس هنر؛
  • هنرستان ها و دانشگاه های هنری؛
  • گروه های تئاتر؛
  • اتاق کنفرانس و کنفرانس.

سمت شغلی مدیر هنری می تواند در سازمان های مختلف دولتی، خصوصی، استارتاپی و غیره وجود داشته باشد. پس بهتر است در هر جایی که فکر می کنید ممکن است بازار کار مدیریت هنری وجود داشته باشد حضور داشته باشید تا فرصت ها را ببینید و در صورت لزوم بتوانید مهارت های خود را ارائه دهید و شغلی پیدا کنید.

چگونه مشاغل مرتبط را پیدا کنیم؟

یافتن مشاغل مرتبط با مدیریت هنری نیاز به تحقیقات دقیق زیادی دارد. برای یافتن این مشاغل علاوه بر بازدید از سایت های کاریابی باید به شبکه های اجتماعی نیز توجه کرد. سعی کنید سازمان های رسانه های اجتماعی را دنبال کنید که در شهر شما فعالیت های هنری انجام می دهند. آگهی های استخدامی این سازمان ها ابتدا در شبکه های اجتماعی خود و همکارانشان درج می شود.

بازار کار مدیریت هنر

مراجعه به سازمان های مربوطه نیز می تواند راه خوبی برای شبکه سازی و یافتن موقعیت شغلی مناسب باشد. زمانی که مدیران یک مجموعه بدانند شما در زمینه مدیریت هنری تخصص دارید در اسرع وقت با شما تماس خواهند گرفت. ایجاد یک شبکه ارتباطی نقش مهمی در یافتن شغل مناسب دارد.

با نشان دادن علاقه خود به فعالیت های هنری می توانید راه را برای اشتغال در این زمینه هموار کنید. به عنوان مثال، اگر شما فعالانه در فعالیت های داوطلبانه موسسات هنری شهر خود شرکت کنید، در رویدادها شرکت کنید و پیشنهادهایی برای بهبود جشنواره ها و نمایشگاه ها ارائه دهید، مهارت های شما برای کارفرمایان شناسایی می شود. در نتیجه می توانند به محض نیاز از شما کمک بگیرند.

توانایی ارائه مهارت یکی از مهم ترین مهارت های مدیران هنری است که به آنها کمک می کند تا شغل مورد علاقه خود را پیدا کنند.

تحصیل در رشته مدیریت فرهنگی و هنری

مدیریت فرهنگی و هنری یک رشته دانشگاهی است اما بسیاری از مدیران هنری در این زمینه تحصیل نکرده اند. تحصیل در هر شاخه ای از مدیریت برای کار به عنوان مدیر هنری کافی است. برنامه درسی قوی و تجربه کاری مهم ترین پیش نیاز برای استخدام یک مدیر هنری است. فرصت های شغلی در این زمینه محدود است، بنابراین رقابت سختی بین متقاضیان وجود دارد و برنده کسی خواهد بود که در این زمینه تجربه داشته باشد و رزومه ای غنی ارائه دهد.

بسیاری از کارفرمایان و سرمایه گذاران به دنبال استخدام افراد متخصص در بخش های مختلف سازمان هستند، به عنوان مثال می خواهند مدیریت رویدادهای سازمان خود را به افراد تحصیل کرده و با تجربه در زمینه مدیریت هنری بسپارند. اهمیت آموزش تخصصی روز به روز بیشتر می شود و مدیران برای استخدام نیروهای متخصص تلاش خواهند کرد. با این اوصاف، می‌توان انتظار داشت که بازار کار مدیران هنری در آینده بهتر از الان باشد.

با مطالعه مدیریت هنری چه می آموزیم؟

گرایش مدیریت فرهنگ و هنر در مقطع کارشناسی ارشد ارائه می شود. دانشجویان ابتدا باید مدرک لیسانس مدیریت بگیرند و سپس برای کارشناسی ارشد مدیریت هنر اقدام کنند. مهارت های تدریس شده در دوره های مدیریت فرهنگ و هنر عبارتند از:

  • بازار یابی؛
  • سرمایه گذاری و جذب سرمایه برای فعالیت های هنری؛
  • هنر و نظم عمومی؛
  • قانون در هنر؛
  • نگارش و پژوهش هنری؛
  • مدیریت سازمان هنرهای نمایشی و هنرهای تجسمی؛
  • آموزش هنری؛
  • کارآفرینی هنری؛
  • سیاست های بین المللی هنر؛
  • اکوسیستم های فرهنگی و هنری؛
  • هنرها و فعالیت های مرتبط با عدالت اجتماعی؛
  • هنر در جامعه

مهارت های مورد نیاز برای این شغل

مدیر هنری باید هم هنرمند باشد و هم کارگردان. این افراد باید بتوانند هنرمندان را مدیریت کنند و با مردم تعامل موثر داشته باشند. به این ترتیب، آنها می توانند به خوبی رویدادها را مدیریت کنند و بازخورد خوبی دریافت کنند.

مهارت های مدیر هنری

مهمترین مهارت های مورد نیاز برای کار در این زمینه عبارتند از:

  • توانایی سازماندهی افراد و وظایف؛
  • مهارت ها و توانایی های مذاکره لازم برای انعقاد قراردادهای حرفه ای و مفید؛
  • توانایی مدیریت و برنامه ریزی بودجه برای رویدادها و نمایشگاه ها.
  • مدیریت بحران؛
  • انعطاف پذیری بالا؛
  • توانایی تحمل اضافه کاری؛
  • توانایی کار در شرایط فشار بالا؛
  • خلاقیت؛
  • توانایی شناسایی مردم و تبلیغ موثر رویداد؛
  • آشنایی با محبوب ترین شبکه های اجتماعی و مدیریت فعالیت های موجود در آن.

مدیریت هنری فعالیت بدنی زیادی ندارد و بیشتر کارهایشان پشت میز انجام می شود. البته گاهی اوقات دویدن های متعددی وجود دارد و مدیر مجبور است برای هماهنگی کارها و افراد سر صحنه، پیاده روی زیادی انجام دهد. فقط افراد صبور که می توانند با انعطاف زیاد کار کنند می توانند این کار را انجام دهند.

به عنوان مثال برای برگزاری کنسرت میزان کار مدیر هنری یک هفته قبل و یک هفته بعد از آن خیلی زیاد نیست اما یکی دو روز مانده به کنسرت کار مدیر هنری به اوج خود می رسد. او باید اطمینان حاصل کند که کنسرت به بهترین شکل ممکن و با نهایت رضایت تیم برگزارکننده و مخاطبانش برگزار شود.

آخرین کلمه

مدیران هنری مشاغل منحصر به فردی دارند و تقریباً دو روز را یکسان نمی گذرانند. این افراد گاه به عنوان کارمند وارد سازمان می شوند و گاه به عنوان مشاور سازمان های فعال در حوزه هنری فعالیت می کنند. نکته مهم در مورد مدیران هنری این است که هرچه تجربه و تجربه بیشتری داشته باشند، راه های کسب درآمد گسترده تر است.

شما بگو

در این مقاله کار مدیریت هنری را به تفصیل توضیح داده ایم. اگر در این مورد سوالی دارید یا تجربه کار در زمینه مدیریت هنری در ایران یا سایر نقاط جهان را دارید، در قسمت نظرات با ما صحبت کنید.


با ایجاد روابط قوی در محیط کار تأثیر بگذارید

شبکه های هوشمند و موثر در محل کار را از اساتید هاروارد بیاموزید و راه را برای حرفه خود هموار کنید.

دیدگاهتان را بنویسید